Employer un salarié étranger

 
 

Pour travailler en tant que salarié en France, l'étranger doit avoir été préalablement autorisé par l'administration française. La demande d'autorisation de travail est à la charge du futur employeur.

Sont concernés par l’autorisation de travail :

  • Les travailleurs « salariés » (contrat >1 an),
  • Les travailleurs temporaires, (contrat <1 an),
  • Les travailleurs « saisonnier » (contrat de travail de 6 mois maximum).

I – Où demander une autorisation de travail ?

L’étranger réside hors de France L’étranger réside en France

L’employeur doit faire la demande d’introduction d’un étranger à :

Unité Territoriale de la DIRECCTEdirection régionale des entreprises de la concurrence de la consommation du travail et de l'emploi,
2, place Denfert Rochereau
32007 AUCH Cedex
Tél : 05.62.58.38.90. Fax.: 05.62.58.38.91

L’étranger titulaire d’une carte de séjour qui n’autorise pas le travail salarié, doit faire une demande de changement de statut.

Il doit se présenter à la préfecture avec la demande d'autorisation de travail formulée par son futur employeur.

Préfecture du Gers
Bureau du droit du séjour et de la nationalité
3 place du Préfet Erignac
32000 AUCH Cedex
Tél : 05.62.61.44.11.

 Téléchargez le formulaire de demande simplifiée d’autorisation de travail Cerfa n° 13653*03
En cas d’accord, le travailleur qui réside à l’étranger est convoqué au poste consulaire français le plus proche de son domicile pour se voir remettre un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) qui vaudra autorisation de travail dès son arrivée en France En cas d’accord, le travailleur qui réside déjà en France est convoqué à la préfecture pour la délivrance d’un titre de séjour autorisant à travailler.